“完成从0到1的跨越，是最有成就感的事情。”

       Nicole曾远赴美国密西根大学安娜堡分校攻读硕士学位，学成后便全心投入临床研究领域。曾有幸主导过多个国内外多中心临床研究项目，也负责管理多家海外合作实验室，足迹遍布代谢、肿瘤、血液病、罕见病、疫苗等多个治疗领域 —— 每一个项目都像一段珍贵的旅程，让Nicole在探索医学边界的路上不断成长。

1.您在选择公司时，主要会看重和考虑哪些方面？

对我而言，薪资与福利是安稳前行的基石，让我能无后顾之忧地投入热爱的事业；而日常工作能否与个人兴趣、能力同频共振，则是让这份投入充满热情的源泉。当然，最打动我的，始终是公司的前景是否值得期待，企业文化与团队氛围是否温暖包容 —— 毕竟，能和一群志同道合的人并肩前行，才是职场里最珍贵的幸运。

2.您在观合的工作岗位和主要工作内容是什么？

我目前在观合的工作岗位是项目经理，主要负责国际多中心临床研究项目整体运行，管理并推进客户与本部门、横向部门的多方沟通，确保临床试验项目能在各个国家按合理的项目管理时间表开展。看着一个个项目从蓝图走向现实，这种 “参与创造价值” 的感觉，让我无比踏实。

3.您觉得观合哪些方面吸引了你长期在观合工作？

在这里，我做着自己真正热爱的事 —— 既能让过往积累的经验和优势有用武之地，又能在项目管理中不断解锁新技能、沉淀新认知。这种 “在热爱中成长，在成长中增值” 的状态，就像给职业道路不断注入活水，让我始终充满动力。

4.分享您在观合难忘 / 感动 / 最有成就感的事例。

每个临床试验项目在具体执行层面都有其特殊性（如治疗领域、检测特性、开展地区等），但在Setup阶段（启动准备期）的流程和挑战则具有高度共性。尤其对于国际多中心项目，往往需要海外合作实验室的配合，沟通协调更是需要克服时区、语言、文化差异的多线程任务，所以每一个临床试验的成功启动，都意味着我们已经跨越了最复杂的“从0到1”的阶段，没有什么比这更有成就感了。

5.在行业快速发展的背景下，您是通过哪些途径不断学习新知识、新技能，以适应工作需求的？

其实工作本身就是最好的课堂。每个项目都是独一无二的 “教材”，实战里藏着最鲜活的经验：从特殊性中提炼规律，把总结出的方法再用到新项目里打磨，如此循环往复，就像在给自己的 “技能库” 不断添砖加瓦 —— 这本由自己书写的 “教科书”，永远充满惊喜。

6.未来在工作上，您有哪些新目标和计划？希望在哪些方面取得更大突破？

我想一步一个脚印地把每个项目做好，用专业和负责积累起客户与团队的信任。更希望在长期主义的坚守中，让自己的项目管理能力更扎实、更从容，在复杂的国际多中心项目里，能驾驭更多挑战，创造更多可能。

7.您觉得观合的企业文化、工作氛围和价值观倡导是怎么样的？能举个例子吗？

观合的企业文化里，“以客户为中心，以质量为根本” 从来不是一句口号，而是刻在每个细节里的默契。

8.您对观合的未来有什么期待？ 对新入职观合的小伙伴们，在职业成长初期最需要关注和提升的方面有哪些建议？

希望观合能成为行业的创新与引领者，收获客户的信任、尊重与高度认可。