“在观合，我系统学习到了整个临床试验的流程，学会了如何与人沟通、塑造责任心及打造团队。”
观合医药自2020年入驻无锡以来，Yuri作为“创始”员工之一，见证了无锡观合团队从工地上的一间单独小办公室，到现在拥有100+ 员工人数、三整层办公区域的团队，这一路相伴，我们也见证了他从刚毕业的青涩模样，到现在的成熟稳重，是一场双向奔赴。
Yuri毕业于江苏省天一中学超长教育实验班，后就读于吉林大学生物科学专业。年仅24岁的他，现在是商务部的管理者之一，是无锡观合创建初期的老员工，为无锡观合的建立做出了巨大贡献，业务能力优秀，待人真诚和善，受到了众多同事的认可。
Yuri沉稳寡言，他热爱阅读，喜欢逛公园接触自然，也跟他这个年龄段的男生一样，热爱电子游戏，但是当话题转向工作，他的状态瞬间转变，就专业问题侃侃而谈，迸发出不一样的火花。在他身上，可以很明显看到现下正流行的一个形容词：“松弛感”，努力工作的同时，享受着生活中的点点滴滴。
面对这次的采访，他一如既往保持着松弛感，将他独有的幽默发挥得淋漓尽致，向我们生动讲述了加入观合之初的奇妙经历，以及如何克服项目里遇到的各类困难。
1、在观合的工作岗位和主要工作内容是什么呢？
Yuri：我的工作岗位目前是大客户经理（BD），主要工作内容是对接及沟通客户，围绕商务开展，对重点客户进行维护和跟进，同时进行内部协调和文书工作。
2、您在选择公司时，主要会看重和考虑哪些方面？
Yuri：主要考虑三个方面：一、公司所在的细分领域，是否有发展趋势；二、学习的深度，是否真的可以学习到想要学习的内容，而不仅仅是机器人般的事务性工作；三、公司的地理位置，我是土生土长的无锡本地人，对无锡的人文及饮食更适应，大学就读于吉林大学，这是我去过的最远的地方，这四年的求学经历其实更坚定了我回到家乡的想法，所以2019年毕业后我就回到了无锡，也希望能在我的家乡长期稳定发展下去。
3、观合2020年在无锡创立，您加入观合的过程又是怎样的？
Yuri：我的第一份工作是在一家做医疗器械的创业型公司，担任临床应用支持，当时的工作内容相对固化，没有什么挑战性，所以当时也是正在考虑是否要换个赛道。正好听朋友提起徐总及观合，了解到观合是临床cro领域中、中心实验室这个细分赛道的佼佼者，所以当时就制作了简历，让朋友帮忙内推。当晚，徐总就亲自电话了我，在电话里跟我详细沟通、讲解了观合来无锡的发展计划，深深打动了我。这里讲个趣事，我第一次来观合面试的时候，我们无锡观合的大楼还在装修，是在工地进行的面试，印象实在深刻，徐总的热情、专业及行动力也感染了我，面试后我立马就决定，我一定要加入这个团队。
4、加入观合之后，您对观合的感受相比加入之前有哪些不同？
Yuri：加入观合之前，我先在网上进行了查询，当时觉得公司更偏向于科研机构的感觉，很“高大上”。加入观合之后，发现我们观合其实很“接地气”，我们的科学家们都十分平易近人，实验室的同僚们也很亲切，体会到了观合的温度，整个团队十分年轻，具有活力和朝气，团队氛围很吸引我。
我们商务部直属于徐总，我也相当于是徐总的“大徒弟”，在这两年期间，我最大的感受就是徐总的平易近人，没有一点领导的架子，她将知识和经验倾囊相授，给到我们每个人。在观合，不仅自己的专业技能可以得到很大提升，日常生活也多姿多彩，我们商务部的内部氛围极好，徐总也经常会带着我们出去学习和团建。
5、你觉得观合哪些方面吸引了你长期在观合工作？
Yuri：前面提到过，我觉得观合整体的团队氛围极好，各部门以及部门内部沟通畅通；其次大家的目标一致，彼此之间不存在相互扯皮或恶性竞争的行为，都是想着能尽快解决问题，所以推进工作十分顺利；第三，领导亲和，没有架子，我们的科学家也是十分的平易近人，在沟通中我学习到了许多；最后也是最重要的，我们观合发展前景也比较好，比较健康的。
6、观合有哪些对你来说难忘和感动的事情吗？
Yuri：观合是我毕业后选择的第二家公司，这两年来，我亲眼见证了无锡观合的成长史。最开始无锡观合的大楼是一块待建的工地，从大厅走到电梯，满是脚手架和忙碌的工人，我和徐总是在4楼，也就是当时的工人办公室里开始的工作，当时的无锡团队只有4-5个人。到2021年的下半年至2022年的上半年，我们开始稳定发展，整个团队开始扩增，涌进了众多优秀的同僚们，观合也扩张成一个300多人的团队，作为公司发展的见证者，不得不说，心里感触颇深，公司发展迅速且惊人，业务能力不断夯实，与老板2年前所描述的发展计划相当一致，更坚定了我继续同观合走下去的决心。
徐总真的很关心我们，还记得去年4月，我们团队都一直忙于某个项目，几乎是全月一直在加班，清明节前一天，恰逢我的生日，当时我其实已经忙的晕头转向，完全忘记是我的生日了，而徐总作为公司的创始人，其实比我们忙得多得多，但我没想到她竟然会记得我的生日，还为我准备了生日蛋糕，这份惊喜我一直牢记于心。
7、您对观合的未来有什么期待， 您对观合的新入职的同伴有什么职业和人生观的建议？
Yuri：说句通俗的，我希望我们观合做大，做强，成为国内顶尖的临床CRO中心实验室。同时对于即将加入观合或者已经加入观合的新生力量，我想告诉大家，思想和行动力不要被自己固化，不要觉得是某个岗位就一定只能干某个岗位的工作，大着胆子跳出来，也许你们会发现更适合自己的平台。要以结果为导向，不要太计较得失，更多关注自己的成长，在此过程中，我相信你们一定会收获你们想要的。
感谢临天这两年来的付出和努力，作为公司的新生代管理者，他对业务管理和团队建设功不可没，未来也希望观合医药的新生力量能像他一样茁壮成长，与观合一起携手共进。
